一、意圖：規范職工練習內容，使職工練習系統化、規范化、*終使職工具有工作需要的常識技術。

　　二、適用范圍：適用于保安隊整體職工的練習。

　　三、職責：

　　1、主任負責監督及抽查練習實施狀況，驗證練習作用及對外聯系練習教員。

　　2、班組長負責協助主任進行軍事技術的練習。

　　四、練習內容：

　　(一)入職練習：

 　　1、公司的基本狀況、管理架構、保衛科的工作性質、部分的基本動作程序、安全教育及帶領新職工熟悉轄區環境。

 　　2、第二天上午至下午解說崗位職責、部分的獎懲規則、公司的考勤制度、著裝規則及禮貌禮儀和文明用語。

 　　3、第二天上午至下午，組織新職工試行上崗，即一名老職工帶一名新職工同時值勤，由老職工聯系實際狀況對新職工解說崗位狀況及工作程序。

 　　4、第三天查核，新職工練習結束后，進行思維小結，并進行業務常識查核。經查核合格后方可組織正式上崗，不合格的按解雇處理，3天練習不發放薪酬。

　　(二)在崗練習：

 　　1、軍事練習：行列：……立正、稍息、跨立、蹲下起立……齊步、跑步、行進間轉法、步伐變換、還禮拳術基目：……擒敵拳、散打基本功……體能練習、跑步、俯臥撐等

 　　2、消防常識：(1)消防法規的學習(2)消防理論常識的學習(3)救活器材的操作與運用及查看(4)救活疏散相關常識

 　　3、工作技術的練習：(1)商場的防盜技巧(2)處理突發事件的程序(3)崗位職責，守則(4)商戶離場、離崗登記、清潔工查看、職工進退場及清場操作流程(5)溝通、協調的才能

　　4、效勞練習：文明用語、儀容儀表、禮貌禮節、效勞意識、效勞技術、效勞要求

 　　5、思維教育：思維品德、政治思維、行為準則思維教育的方式為：個別攀談，保安員整體大會，交按班時的講評，班務會

 　　6、法律基礎常識的練習法律體系、憲法、刑法、罪與非罪的界定、正當防衛、民事責任等其他相關法律法規。