隨著公司推行制度化、規范化的管理，隊伍的整體本質和效勞本質不斷提高，保安公司保安效勞越來越遭到客戶的信賴：公安機關加強了對自建報案組織的整頓和管理，這些都有利于咱們公司的進一步開展。可是，無庸諱言，隨著社會的開展和我國參加WTO，對保安效勞作業的要求越來越高，現在，從管理水平到效勞本質等，離社會的要求還有較大的距離，所以咱們必須有清醒的認識，在作業中，務必堅持杰出的精神狀態。

 　　(一) 堅持杰出的精神狀態，就要增強效勞認識。"保一方平安"是保安作業生存和開展的生命線，是保安作業者的天職，咱們一定要立足本職，愛崗敬業，厚實苦干，實在維護客戶的安全，把客戶安全放在**位，真實把客戶的支持不支持、滿足不滿足、安全不安全作為衡量每個人作業好壞的根本尺度。

 　　(二) 堅持杰出的精神狀態，就要不斷增強立異認識，幾年來，咱們結合保安作業的任務和要求，建立了目標管理責任制，經過ISO世界認證等，有力的促進了保安作業的深入開展。可是，在開展的過程中，新情況新問題不斷出現，咱們必須有立異的認識，盡力探索開展新思路，實在處理新問題，只要這樣，保安作業才能穩定開展。

 　　(三) 堅持杰出的精神狀態，就要增強爭創一流認識。在作業中，咱們一定要堅持高規范、嚴要求，要豎立和發揚"有先進就創，見先進就爭"的拼勁。咱們對各層次的作業已提出了清晰的要求和規范，各部、隊、班、保安員基本上按要求認真部署，開展作業。可是，還存在作業上不行深入、表面化、馬虎應付和得過且過的現象，影響了保安作業的開展。

 　　(四) 堅持杰出的精神狀態，就要在執行上下工夫。堅持杰出的精神狀態，一定要在抓執行、求實效上下工夫，決不能搞形式主義，搞花架子，要樹立說了算、定了干，大刀闊斧、連續作戰的思維。凡是公司決策的、部署的，就要千方百計抓執行，不能含含糊糊，不能抓抓停停，要一抓到底，抓出成效，真實把文件上寫的、會議上定的執行到實處。