保安服務是指為滿意公民、法人和其他社會組織的安全需求，由依法樹立的保安從業單位(包含保安服務公司和自行招用保安員的單位)供給的專業化、社會化安全防備服務及相關的服務。保安服務業是特別的服務作業，保安員的作業素質，直接關系到人民群眾生命財產安全。

 　　加強保安部隊作業化建造，是全面進步保安部隊整體素質，進步保安員作業展開空間，增強保安員作業歸屬感及安穩保安部隊的客觀需求，也是滿意社會日益多元化的安全需求，建造“安全浙江”的迫切要求，對進步保安服務作業辦理水平緩服務質量，完善社會安全保障體系，擴展作業，促進經濟社會展開，具有十分重要的含義。

　　1、加強保安訓練教育基地建造。

 　　展開專業教育，支撐有條件的高等院校和作業技術學院開設保安服務與辦理專業、中等作業學校開設保安服務專業，完善教育和訓練條件，采納多種培育模式，鼓舞學生就讀。要立足于作業特性、市場需求，探究校企協作的人才培育途徑，引學入企、定向培育，樹立保安對口人才的培育和運送機制。

　　2、一致標準全省保安員作業技能判定。

 　　依照“一致教材、一致課時、一致題庫、一致標準”的準則展開。省里要依據《標準》，一致擬定全省保安員判定作業計劃;一致組織教材編寫、卷庫開發及考評員的選拔與訓練。各級人力社保部分、公安機關要依照屬地辦理準則，擇優樹立相應等級的訓練判定單位，加強辦理，加強訓練質量的監督;加強與轄區保安從業單位的聯系，發動保安員積極參與作業技能訓練判定，并負責向考試現場派遣質量監督員。要加大宣揚力度，讓保安服務公司、訓練單位、自行招用保安員的單位和保安員了解保安員訓練判定的內容、辦法和過程，保證判定作業標準、有序。

　　3、實施保安員訓練判定補助準則。

 　　保安員參與訓練并取得國家保安員資歷證書、初級以上保安員作業資歷證書的，各地要依照有關規定給予補助，要依據訓練的難易程度、時間長短，拉開補助層次，鼓舞保安員參與中高級作業技能訓練與判定。

　　4、實施作業自主點評作業資歷準則。

 　　探究改善保安員點評方法，依照作業自主點評的有關規定，依托作業協會對保安員作業資歷實施作業自主點評試點。協會要擬定并完善保安員作業準入準則，依據崗位分類提出保安員作業資歷等級要求，樹立健全與作業 資歷等級掛鉤的保安員薪酬準則，使高等級保安員待遇高于一般保安員，激起作業熱心，招引優秀人才參加保安服務作業。